公司领导深入基层林场调研督导重点工作

10月23日，公司党委书记、执行董事、总经理宋双林，副总经理孙涌、丁元锟及相关处室负责人深入基层林场开展调研督导，旨在推动公司各项重点工作高效开展，确保全面完成年度工作任务。

在东兴林场和老金厂林场，宋双林一行认真听取了林场负责人关于封山禁牧、安全生产、森林防火、信访维稳、职工福利等方面的工作汇报。

宋双林对各林场重点工作完成情况给予了高度评价和充分肯定。在谈到封山禁牧工作时，他强调，封山禁牧绝非是一项简单的日常工作，它既是保护生态环境的关键举措，更是实现公司可持续发展的必由之路。必须以铁的决心和手腕，加强巡查力度，对违规放牧行为零容忍，坚决守护好这片珍贵的绿水青山，为子孙后代留下宝贵的生态财富。

在谈及安全生产时，他强调，安全生产是企业的生命线，任何时候都不能有丝毫的麻痹大意和懈怠。各单位要加强对职工的安全培训，将安全意识深深根植于每一位职工心中，不断完善安全设施，为职工打造一个安全稳定的工作环境，确保生产工作在安全的轨道上平稳运行。

针对防火道路建设工作，宋双林要求做好防火道路设计踏查工作，全面摸清现有防火道路底数和预计新增线路，为下步建设和修缮做好先行准备工作。针对秋防工作，宋双林要求各防火单位要进一步加强森林防火值班，严格落实防火十户联防责任，构建起严密的防火网络，做到火情早发现、早处置，将火灾隐患坚决消灭在萌芽状态，守护好森林资源这一绿色宝库。

宋双林特别指出，要密切关注职工诉求，以真心和耐心积极解决合理问题，做好沟通解释工作，搭建起公司与职工之间的心灵桥梁，确保公司内部的和谐稳定，营造一个团结奋进的工作氛围。同时，要始终将职工的利益置于首位，不断优化福利政策，持续提高职工的获得感和幸福感。要让每一位职工都能真切感受到公司的关怀和温暖，从而激发职工的干事创业热情。

此外，宋双林还将目光聚焦于基层单位的人才培养和队伍建设。他指出，人才是企业发展的核心竞争力，是推动公司不断前进的动力源泉。要加大对年轻职工的培养力度，为他们提供更广阔的发展机会和平台。同时，要加强团队建设，培养团队的协作精神和凝聚力，打造一支团结协作、勇往直前、充满战斗力的队伍，为公司的发展提供坚实的人才保障和强大的智力支持。

各林场班子成员纷纷表示，将以此次调研为新的起点和契机，进一步加大工作力度，勇于创新工作方法，以昂扬的斗志和坚定的决心，确保各项重点工作高质量完成，为公司的长远发展贡献更大的力量。

图文：田宇博

初审：宋巍巍  复审：张彤宇  终审：张春成