公司领导深入基层林场调研督导重点工作

时间:2024-10-23         浏览量:113         【打印此页


 

10月23日,公司党委书记、执行董事、总经理宋双林,副总经理孙涌、丁元锟及相关处室负责人深入基层林场开展调研督导,旨在推动公司各项重点工作高效开展,确保全面完成年度工作任务。

在东兴林场和老金厂林场,宋双林一行认真听取了林场负责人关于封山禁牧、安全生产、森林防火、信访维稳、职工福利等方面的工作汇报。

宋双林对各林场重点工作完成情况给予了高度评价和充分肯定。在谈到封山禁牧工作时,他强调,封山禁牧绝非是一项简单的日常工作,它既是保护生态环境的关键举措,更是实现公司可持续发展的必由之路。必须以铁的决心和手腕,加强巡查力度,对违规放牧行为零容忍,坚决守护好这片珍贵的绿水青山,为子孙后代留下宝贵的生态财富。

在谈及安全生产时,他强调,安全生产是企业的生命线,任何时候都不能有丝毫的麻痹大意和懈怠。各单位要加强对职工的安全培训,将安全意识深深根植于每一位职工心中,不断完善安全设施,为职工打造一个安全稳定的工作环境,确保生产工作在安全的轨道上平稳运行。

针对防火道路建设工作,宋双林要求做好防火道路设计踏查工作,全面摸清现有防火道路底数和预计新增线路,为下步建设和修缮做好先行准备工作。针对秋防工作,宋双林要求各防火单位要进一步加强森林防火值班,严格落实防火十户联防责任,构建起严密的防火网络,做到火情早发现、早处置,将火灾隐患坚决消灭在萌芽状态,守护好森林资源这一绿色宝库。

宋双林特别指出,要密切关注职工诉求,以真心和耐心积极解决合理问题,做好沟通解释工作,搭建起公司与职工之间的心灵桥梁,确保公司内部的和谐稳定,营造一个团结奋进的工作氛围。同时,要始终将职工的利益置于首位,不断优化福利政策,持续提高职工的获得感和幸福感。要让每一位职工都能真切感受到公司的关怀和温暖,从而激发职工的干事创业热情。

此外,宋双林还将目光聚焦于基层单位的人才培养和队伍建设。他指出,人才是企业发展的核心竞争力,是推动公司不断前进的动力源泉。要加大对年轻职工的培养力度,为他们提供更广阔的发展机会和平台。同时,要加强团队建设,培养团队的协作精神和凝聚力,打造一支团结协作、勇往直前、充满战斗力的队伍,为公司的发展提供坚实的人才保障和强大的智力支持。

各林场班子成员纷纷表示,将以此次调研为新的起点和契机,进一步加大工作力度,勇于创新工作方法,以昂扬的斗志和坚定的决心,确保各项重点工作高质量完成,为公司的长远发展贡献更大的力量。

 

 

 

图文田宇博

初审宋巍巍  复审张彤宇  终审张春成


 

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